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2017山西晋商银行招聘支行行长6人

发布时间:2017-10-25 15:33:40 分类:银行招聘 作者:鲁春会 来源:晋商银行
【导读】根据工作需要,晋商银行现面向行内外公开招聘6名支行行长,现将有关事宜公告如下,

  根据工作需要,晋商银行现面向行内外公开招聘6名支行行长,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  支行行长共6人,具体如下:

  太原辖区并州直属行 3人(储备干部)

  运城分行:盐湖支行 1人(工作地点:盐湖区)

  永济支行 1人(工作地点:永济市)

  晋中分行:分行营业部 1人(工作地点:榆次区)

  二、岗位职责

  1.负责支行的全面经营管理工作,完成各项目标任务,提高经营效益;

  2.负责牵头开展业务营销工作,拓展业务市场、发掘客户资源、维护客户关系;

  3.负责支行中长期经营发展规划以及年度、季度工作计划与目标任务的制定和落实工作;负责支行内考核办法的制定和考核工作的组织实施;

  4.负责支行员工队伍建设,开展员工教育培训工作,提高员工的专业知识水平、业务操作技能和队伍综合素质;

  5.负责支行的内控案防工作,防范经营风险,确保依法合规安全经营;

  6.负责支行党、政、工、团工作的组织领导与活动开展,加强精神文明建设、企业文化建设,树立良好的企业形象。

  三、任职条件

  1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

  2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、无违纪违法等不良记录;

  3.大学本科及以上学历,经济管理类相关专业,年龄在42周岁以下(1975年10月1日以后出生);

  4.具有五年及以上银行管理工作经验,熟悉银行资产、负债等各类业务管理,了解基本规章制度和业务流程,具有比较丰富的专业知识和工作经验,组织领导能力较强,工作业绩突出;具备监管部门规定的任职资格条件;

  5.具有良好的风险意识和把控能力、较强的综合管理与协调能力、较强的市场分析和业务拓展能力、较强的改革创新意识,能适应激烈的市场竞争环境,执行力强;

  6.特别优秀者可适当放宽条件。

  四、福利待遇

  享受以业绩为导向的具有竞争力的薪酬福利待遇。

  五、报名须知

  1.报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2017年10月31日18:00前发送至邮箱(JHbankhr@126.com),邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。

  2.报名人员填写《晋商银行报名表》时,要求务必详细填写本人学习经历及工作经历,同时要求附免冠照片。

  联系电话:6819510 6819465

  附件:晋商银行报名表.xls

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(编辑:鲁春会)
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